| ประเภท |
|
โครงการ | ||||||||||||
| ปีงบประมาณ |
|
2567 | ||||||||||||
| ฝ่าย/กลุ่มสาระ |
|
ฝ่ายบริหาร | ||||||||||||
| ลักษณะโครงการ |
|
ใหม่ | ||||||||||||
| รหัสโครงการ |
|
ฝบห 03 | ||||||||||||
| ชื่อโครงการ |
|
โครงการอบรมสัมมนาทางวิชาการของบุคลากรประจำปี ๒๕๖๗ | ||||||||||||
| ระยะเวลาโครงการ |
|
13 มีนาคม พ.ศ. 2567 ถึง 15 มีนาคม พ.ศ. 2567 | ||||||||||||
| ผู้รับผิดชอบโครงการ |
|
ผู้ช่วยศาสตราจารย์คงศักดิ์ วัฒนะโชติ(ประธาน) นางสาวพรจันทร์ สั่งการ(รองประธาน) นางสาวจิรนุช ขาวเมืองน้อย(ประธาน) นายพีรพัฒน์ สามัญ(รองประธาน) |
||||||||||||
| งบประมาณ |
|
เงินรายได้ของโรงเรียน 1. แผนงานจัดการศึกษาอุดมศึกษา งานสนับสนุนการจัดการศึกษา งบเงินอุดหนุน เงินอุดหนุนทั่วไป หมวดเงินอุดหนุนโครงการพัฒนาบุคลากร (1,060,450) |
||||||||||||
| มาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน |
|
1. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.1 : มีเป้าหมายวิสัยทัศน์ และพันธกิจที่สถานศึกษากำหนดชัดเจน 2. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.2 : มีระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา 3. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.3 : ดำเนินงานพัฒนาวิชาการที่เน้นคุณภาพผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตรสถานศึกษาและทุกกลุ่มเป้าหมาย 4. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.4 : พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ 5. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.5 : จัดสภาพแวดล้อมทางกายภาพและสภาพแวดล้อมทางสังคมที่เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ 6. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 2.6 : จัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดการเรียนรู้ 7. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 3.1 : จัดการเรียนรู้ผ่านกระบวนการคิดและปฏิบัติจริง และ สามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตได้ 8. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 3.2 : ใช้สื่อเทคโนโลยีสารสนเทศ และแหล่งเรียนรู้ที่หลากหลายที่เอื้อต่อการเรียนรู้ 9. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 3.3 : มีการบริหารจัดการชั้นเรียนเชิงบวก 10. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 3.4 : ตรวจสอบและประเมินผู้เรียนอย่างเป็นระบบและนำผลมาพัฒนาผู้เรียน 11. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน 3.5 : มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และให้ข้อมูลสะท้อนกลับเพื่อพัฒนาและปรับปรุงการจัดการเรียนรู้ |
||||||||||||
| กลยุทธ์ |
|
ชื่อกลยุทธ์ที่ 10 : สนับสนุนบุคลากรในการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ คุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ |
||||||||||||
| ตัวชี้วัดเป้าประสงค์ |
|
เป้าประสงค์ที่ 3 : บุคลากรมีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ สร้างนวัตกรรม และมีคุณธรรม จริยธรรม |
||||||||||||
| ตัวชี้วัดกลยุทธ์ |
|
กลยุทธ์ที่ 10 : สนับสนุนบุคลากรในการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ คุณธรรมและจริยธรรมในการปฏิบัติงานในหน้าที่ความรับผิดชอบ
|
||||||||||||
| ตัวชี้วัดวัตถุประสงค์ |
|
|
||||||||||||
| เอกสารแนบ |
|
โครงการ |
